劳动者因工负伤劳动能力丧失的 劳动者的劳动合同是否有效？

1、按《国务院关于工人退休、离任的暂行办法》(国发(78)104号)第五条和《社会保险法》第十七条限定，非因工负伤经过劳动本领判定完全丧失劳动本领的工人，应当离任，由社会保险组织发给病残津贴。

2、工人退休、离任的，劳动合同终止。　　附：《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工丧命的，其遗属能够领取丧葬补贴金和抚恤金;在未达到法定退休年纪时因病或者非因工致残完全丧失劳动本领的，能够领取病残津贴。所需资本从基本养老保险基金中支付。　　《国务院关于工人退休、离任的暂行办法》第五条不具有退休要求，由医院证明，并经劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本领的工人，应该离任。

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